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Assessoria de Comunicação
Sindicato dos Mineradores de Brumado

Aconteceu nas dependências do Clube do Sindicato dos Mineradores, na noite desta última sexta-feira (04), uma assembléia  com os funcionários da Ibar Nordeste, dentro do cronograma das negociações da Campanha Salarial que vem se arrastando desde  o início do mês de outubro pelos mineradores.

A pauta do encontro foi substanciada na discussão da proposta apresentada pela empresa  de reajuste salarial de 5%, abono de R$ 450,00 e  mais 90% do salário nominal  de cada empregado a título de PLR – Participação nos Lucros e Resultados.

Na assembléia a diretoria do Sindmine externou que “a proposta pode ser  melhorada e que a crise econômica não pode servir de pretexto para que a Empresa apresente uma  proposta tão tímida e muito aquém dos anseios dos trabalhadores, pois  sabemos que a empresa tem condições de oferecer muito mais”.

Ainda segundo a diretoria do Sindmine a Ibar Nordeste está numa situação muito favorável e pode conceder um aumento real mais significativo, do que o que foi oferecido apenas 0,55% acima da inflação.

Outro fato que foi lembrado é que, em São Paulo,onde se encontra a sede da empresa, o aumento foi maior, o que vem comprovar que a empresa pode elevar a sua proposta.

Depois de uma ampla discussão o presidente Édio Pereira colocou a proposta em votação sendo rejeitada por unanimidade pelos trabalhadores presentes. Na assembléia os trabalhadores decidiram apresentar uma contraproposta da seguinte forma: reajuste 7%; abono salarial no valor de R$ 700,00 reais, além de 90% do salário nominal de cada empregado a título de PLR e a redução da participação dos empregados nos custos da assistência odontológica de 20 para 10%.

A contraproposta será apresentada nesta segunda-feira (07), sendo que os trabalhadores deram um prazo  até a próxima quinta-feira (10), para que a empresa se manifeste, caso não haja uma posicionamento favorável, os trabalhadores  começarão a  fazer paralisações relâmpagos a partir de sexta-feira,11/12, com o  objetivando forçar a Empresa atender as suas reivindicações.