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Assessoria de Comunicação
Sindmineradores

Em apenas duas rodadas de negociações, a diretoria do Sindmineradores fechou acordo com a Xilolite S.A, na última quarta feira (01), sendo o mesmo referendado pelos trabalhadores em assembléia geral realizada na noite de ontem, no clube da categoria.

Pelo acordo que retroage a 1º de outubro, ficou assegurado os seguintes benefícios: reajuste salarial de 7%, sendo 4,68% referente ao INPC do período, mais 2,32% de aumento real; piso salarial teve reajuste de 9,71%, saindo dos atuais R$ 510,40 para R$ 560,00; os trabalhadores da área operacional tiveram correção de 12,8%; abono salarial no valor de R$ 650,00, e manutenção das conquistas anteriores.

A diretoria do Sindicato, coordenada pelo presidente José Santana de Andrade, comemorou o resultado das negociações com a Xilolite, vez que o acordo aprovado pelos trabalhadores, garantiu um percentual de aumento real médio de 3,68%, o que é altamente significativo no contexto atual.

Na negociação com a Magnesita, realizada na última quinta – feira (02), a diretoria do Sindicato fez uma exposição da situação dos empregados, cujo nível de insatisfação aumenta a cada dia em função do descaso que a empresa tem dispensado as suas reivindicações, insatisfação esta que deve aumentar em função do excelente acordo fechado com a empresa Xilolite.

Ao final da reunião a Magnesita apresentou uma nova proposta que ainda não contempla os anseios dos seus trabalhadores, porém sinaliza para uma mudança de posicionamento em relação às reuniões anteriores. A proposta garante um reajuste salarial de 6,5%, sendo 4,68% do INPC do período e 1,82% de aumento real; correção do ticket alimentação dos atuais R$ 75,00 para R$ 85,00 e participação nos resultados de 1,4 salários nominais.

Embora apresentando certo avanço em relação às propostas anteriores, o Sindicato não aceitou e na próxima segunda-feira (06), as partes terão contatos visando chegar a uma proposta que contemple os anseios dos trabalhadores, principais responsáveis pela lucratividade da empresa.

Já a Cimpor mesmo tendo recebido a pauta dos trabalhadores a mais de trinta dias ainda não se manifestou sobre a data de início das negociações cuja data-base é 1º de Novembro.